Unternehmens-Edition — „Für M.“ als AGG-Schulungsmaßnahme
Laut AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz) sind Arbeitgeber*innen nicht nur verpflichtet, Mitarbeitende vor sexueller Belästigung am Arbeitsplatz zu schützen, sondern sie müssen auch geeignete Schulungsmaßnahmen zur Prävention durchführen.
Um Arbeitgeber*innen in ihrer gesetzlichen Schutzpflicht zu unterstützen, wurde die neunte Station dieser Ausstellung entwickelt. Sie macht deutlich, dass sexuelle Belästigung wenig mit Sexualität zu tun hat. Es geht um Macht und um Grenzüberschreitungen und sie beginnt lange vor dem, was strafbar ist: bei vermeintlich lustigen Sprüchen, bei unangenehmen Blicken oder der Hand, die zu lange auf der Schulter bleibt.
68 %
der Frauen in Deutschland haben im Laufe ihres Berufslebens eine sexuelle Belästigung im Arbeitskontext erlebt.
Station 9: Schulung
Zwei Schulungsvideos von insgesamt 50 Minuten bilden den Kern dieser Station. Mirjam Spies, Beraterin zum Thema sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz, führt durch die Praxis: wie sich Prävention im Betrieb verankern lässt, wie Führungskräfte im Ernstfall handeln und warum Wegsehen die teuerste Variante ist.
Als Fachanwalt für Arbeitsrecht klärt Stephan Biendl die rechtlichen Fragen, von der Definition nach dem AGG über die Schutzpflicht des Arbeitgebers bis zu den Ansprüchen, die Betroffenen zustehen.
Test und Zertifikat
Im Anschluss können Mitarbeitende ihr Wissen in einem kurzen Test überprüfen und erhalten ein persönliches Teilnahmezertifikat. Die Schulungsmaßnahme ist damit nicht nur durchgeführt, sondern auch dokumentiert.
Die Unternehmens-Edition ist damit eine umfassende Aufklärungs- und Sensibilisierungsmaßnahme und ein tragender Baustein des Präventionskonzepts im Unternehmen.
Leistungsumfang
Alle acht Stationen der Standard-Edition
Station 9: Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz und AGG (als AGG-konforme Präventionsmaßnahme)
Teilnahmebestätigung und Dokumentation
ab 6.499 € netto
Gestaffelt nach Mitarbeitendenzahl. Die Anzahl am jeweiligen Standort fragen wir im Anfrageformular ab, damit wir ein passendes Angebot machen können.
Die Unternehmens-Edition versteht sich als ein Baustein der Präventions- und Sensibilisierungsarbeit nach § 12 AGG. Welche konkreten Maßnahmen ein Unternehmen ergreift, entscheidet das Unternehmen selbst. Die Teilnahmebestätigung dokumentiert die durchgeführte Maßnahme, sie bescheinigt keine abschließende Erfüllung gesetzlicher Pflichten. Die rechtliche Bewertung im Einzelfall bleibt dem Unternehmen vorbehalten.
